Lösungsfokussiert
Konflikte klären

Konstruktiv und wertschätzend

Konflikte tauchen überall auf, wo Menschen aufeinandertreffen, also auch in Unternehmen und Organisationen und belasten die beteiligten Personen. Ziel ist es, professionell und strukturiert mit Konflikten umzugehen und mit den Beteiligten Ideen und Lösungsansätze zu erarbeiten. Dabei ist es wichtig, die unterschiedlichen Bedürfnisse zu berücksichtigen, allen Perspektiven Raum zu geben und Verständnis füreinander aufzubauen. Orientiert an den Zukunftsbildern der Beteiligten können ressourcenorientiert Lösungen entwickelt sowie Klärungspunkte thematisiert und bearbeitet werden.